7月5日，2025年高水平医院高级技术经理人认证培训班在广州开班摩根策酪，来自高水平医院的35名精英学员正式开启了为期两个月的技术转移能力进阶之旅，将为提升高水平医院成果转化水平增添新生动能。
多方聚力，共育高水平医院技术转移工匠人才
本次培训班在广东省科学技术协会、广州市总工会指导下，由广东省精准医学应用学会、南方医科大学珠江医院、国家技术转移人才培养基地（东莞松山湖高新技术产业开发区科技成果转化中心）联合举办，广东省精准医学应用学会（广州工匠学院）承办。活动同时得到广州市越秀区科技工业和信息化局、广州市越秀区总工会、广州高新技术产业开发区黄花岗科技园管理委员会和深圳北京大学香港科技大学医学中心的支持，以公益免费形式赋能高水平医院医疗技术转移工匠人才发展。
广东省卫生健康委员会党组成员、副主任易学锋、广东省市场监督管理局知识产权促进处副处长吴勇、南方医科大学珠江医院副院长张宏征、广州市总工会经济与劳动保护部副部长二级调研员杜晓雯、越秀区总工会副主席刘辰等出席开班仪式。开班仪式由广东省精准医学应用学会常务副会长兼秘书长孙炳刚主持。
推进构建高水平医院技术转移人才体系
孙炳刚介绍 ，学会联合广东省临床研究质量控制中心（南方医科大学珠江医院）等单位,于2024年在全国首创高水平医院技术转化人才培训模式，已举办2期“高水平医院技术经纪人认证培训班”，为高水平医院培养250余名技术转移人才，成为我省高水平医院成果转化的新生力量，开启了我省医院技术转移人才体系的新征程。
本次高级技术经理人认证培训班深度融合工匠人才培育理念，致力打造“学中做、做中学”的闭环培养体系。为期两个多月的培训将实务训练贯穿始终，学员将在业务场景中深度参与技术转移全流程操作，全面提升成果转化的系统思维与执行能力。
培训班以小班制精准培养为特色，聚焦锻造医疗技术转移领域的工匠人才。其目标不仅是为高水平医院定向输送兼具专业深度与实战经验的复合型技术管理人才，更是通过整合工匠培育资源与行业实践场景摩根策酪，持续赋能医疗科技成果向临床应用的高效转化，充分彰显“工匠赋能技术转移、创新驱动产业发展”的实践价值。
温故知新，洞悉前沿启迪思想
开班仪式后，广东省高校成果转化中心李家玉主任作《医院成果转化现状与突破路径》主题报告，系统梳理了当前医院科技成果转化的现状与瓶颈，并结合国内外先进经验，提出具有实操性的突破路径和策略思考，为学员描绘了清晰的行业认知图谱。
广东省高校成果转化中心李家玉主任做《医院成果转化现状与突破路径》主题报告
德国 Steinbeis（史太白）技术管理中国总部副总裁李中华老师带来《科技成果转化与概念验证》主题分享，深入解读最新的科技成果转化政策动态，并聚焦“概念验证”关键环节，通过详实案例阐述了其在降低转化风险、提升转化成功率中的核心作用。
德国 Steinbeis（史太白）技术管理中国总部副总裁李中华做《科技成果转化与概念验证》主题报告
两位专家带领学员们共同回顾了初、中级技术经纪人培训班相关知识要点，结合最新政策、概念验证及转化案例，提供了医院成果转化现状分析、突破路径与前沿思路。
导师把脉，驱动项目精进前行
当天下午的培训迅速切入实战环节。35名学员分为五组进行开题汇报，围绕各自的医疗技术转移项目，阐述项目背景、技术亮点、市场前景、转化路径构想及当前挑战。
由广东高校科技成果转化中心助理主任项目部部长程富平、中心项目部副部长赵昊良、中心技术经理薛易、深圳北京大学香港科技大学医学中心事业发展部部长张超和广东省精准医学应用学会项目部副主任路正宇组成导师团，对每组学员的开题汇报进行了深入细致的点评和提问。
小组开题汇报
深度探讨，聚焦实操
开题汇报与集中点评后，培训进入更为深入的分组工作坊环节。学员在导师的带领下，围绕前期工作或开题汇报中发现的具体问题进行深度研讨，明确下一步计划。工作坊气氛专注务实，学员与导师、组员间高频次、高质量的交流互动，实现了从“听讲”到“动手”、从“理论”到“实操”的关键跨越。
分组工作坊环节
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